Zadzwoń do nas ! 731 580 184 kontakt@biurodgc.pl
01
Miej rękę na pulsie - śledź zmiany w przepisach

Śledź zmiany w przepisach razem z Nami!

Aktualności

Przedsiębiorstwo w spadku | 05.02.2024

Przedsiębiorstwo dziedziczące po zmarłym przedsiębiorcy jest zobowiązane do płacenia ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych w roku podatkowym, w którym zmarły prowadził opłacanie tego ryczałtu z pozarolniczej działalności gospodarczej, zgodnie z postanowieniem art. 4 ust. 4a ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (zwanej również „ustawą o zpd”). W przypadku przedsiębiorstwa dziedziczącego […]


Ryczałt w działalności gospodarczej – limit przychodów 2024 | 01.02.2024

Na mocy przepisu art. 6 ust. 1 ustawy z 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, zwanej także „ustawą o zpd”, osoby fizyczne oraz przedsiębiorstwa w spadku, prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, mogą podlegać opodatkowaniu w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, o którym mowa w art. 7a ust. […]


Kto może płacić ryczałt od przychodów ewidencjonowanych w 2024 roku. | 29.01.2024

Czy znasz ustalone ograniczenia? Mamy już informację o średnim kursie euro ogłoszonym przez Narodowy Bank Polski na pierwszy dzień roboczy października 2023 r. (4,6091 zł). Na tej podstawie muszą być ustalone limity dla ryczałtu na rok 2024. W 2024 roku ryczałt od przychodów ewidencjonowanych będą mogli zastosować ci przedsiębiorcy (czyli osoby fizyczne, spółki cywilne i […]


Rozpoznanie choroby zawodowej – kiedy może nastąpić | 25.01.2024

Wg art. 2352 Kodeksu pracy, diagnoza choroby zawodowej u pracownika lub byłego pracownika może nastąpić zarówno w okresie zatrudnienia w warunkach narażenia zawodowego, jak i po zakończeniu pracy w takich warunkach, pod warunkiem, że wystąpiły udokumentowane objawy chorobowe w określonym czasie, zgodnie z wykazem chorób zawodowych. Wymienione choroby oraz okresy, w których wystąpienie udokumentowanych objawów […]


Co to jest choroba zawodowa? | 22.01.2024

Choroba zawodowa to schorzenie, które jest wymienione w oficjalnym spisie chorób zawodowych określonym przez przepisy prawa pracy. W przypadku, gdy u pracownika występują symptomy choroby zawodowej, pracodawca powinien podjąć określone działania. W niektórych sytuacjach pracodawca może być zobowiązany do wypłaty pracownikowi specjalnego dodatku wyrównawczego. Definicję choroby zawodowej zawarto w artykule 2351 Kodeksu pracy. Chorobę zawodową […]


Miej rękę na pulsie - śledź zmiany w przepisach

Śledź zmiany w przepisach razem z Nami!

Miej rękę na pulsie - śledź zmiany w przepisach

Śledź zmiany w przepisach razem z Nami!

Jeżeli chcesz być na bieżąco z przepisami – odwiedzaj nasz dział z aktualnościami.

Pamiętaj, że współpracując z nami zawsze możesz liczyć na doradztwo i konsultacje w zakresie przepisów i prawa – rachunkowego, księgowego i kadrowo – płacowego.