Śledź zmiany w przepisach razem z Nami!
Aktualności
Jak wybrać opodatkowanie w formie ryczałtu? | 30.03.2023
Jeżeli chcesz wybrać opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, skieruj do Naczelnika Urzędu Skarbowego pisemne oświadczenie o wyborze ryczałtu: do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym uzyskasz pierwszy przychód z działalności gospodarczej w danym roku podatkowym do końca roku, gdy pierwszy przychód uzyskasz w grudniu danego roku. Oświadczenie o wyborze opodatkowania ryczałtem możesz złożyć: […]
Kto nie może stosować ryczałtu? | 27.03.2023
Z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych zostały wyłączone niektóre rodzaje działalności. Ponadto ryczałtem nie mogą się rozliczać przedsiębiorcy, którzy dokonali reorganizacji prawnej swojej działalności, ani przedsiębiorcy świadczący usługi na rzecz byłego pracodawcy. Z ryczałtu nie mogą korzystać osoby, które: opłacają w tym samym roku podatek w formie karty podatkowej korzystają z okresowego zwolnienia […]
Kto może stosować ryczałt? | 23.03.2023
Z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych mogą skorzystać: osoby fizyczne osiągające przychody z działalności gospodarczej przedsiębiorstwa w spadku spółki cywilne, których jedynymi wspólnikami są osoby fizyczne spółki cywilne osób fizycznych i przedsiębiorstw w spadku spółki jawne, których jedynymi wspólnikami są osoby fizyczne, których przychody w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyły limitu 2 mln […]
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych | 20.03.2023
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jest uproszczoną formą opodatkowania działalności gospodarczej. Stawki podatku zależą od rodzaju prowadzonej działalności i wahają się od 2% do 17%. Na czym polega opodatkowanie ryczałtem? Podstawę opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych stanowi osiągnięty przychód po uwzględnieniu przysługujących odliczeń. Ryczałt może być opłacalny dla przedsiębiorców, którzy nie ponoszą wysokich wydatkówzwiązanych z prowadzoną […]
Czy wiesz czemu służy urlop macierzyński? | 16.03.2023
Pracownica w ciąży może, na swój wniosek, wykorzystać maksymalnie 6 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Po porodzie przysługuje jej urlop w niewykorzystanym wcześniej wymiarze. Możliwość wykorzystania części urlopu macierzyńskiego przed porodem nie przysługuje pracownicy, która urodziła w trakcie urlopu bezpłatnego. Jeżeli pracownica nie korzystała z urlopu macierzyńskiego w ciąży, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego […]
Miesiąc
Archiwa
- wrzesień 2024
- sierpień 2024
- lipiec 2024
- czerwiec 2024
- maj 2024
- kwiecień 2024
- luty 2024
- styczeń 2024
- grudzień 2023
- listopad 2023
- październik 2023
- wrzesień 2023
- sierpień 2023
- lipiec 2023
- czerwiec 2023
- maj 2023
- kwiecień 2023
- marzec 2023
- luty 2023
- styczeń 2023
- grudzień 2022
- listopad 2022
- październik 2022
- wrzesień 2022
- sierpień 2022
- lipiec 2022
- czerwiec 2022
- maj 2020
- luty 2020
- styczeń 2020
Miej rękę na pulsie - śledź zmiany w przepisach
Śledź zmiany w przepisach razem z Nami!
Miej rękę na pulsie - śledź zmiany w przepisach
Śledź zmiany w przepisach razem z Nami!
Jeżeli chcesz być na bieżąco z przepisami – odwiedzaj nasz dział z aktualnościami.
Pamiętaj, że współpracując z nami zawsze możesz liczyć na doradztwo i konsultacje w zakresie przepisów i prawa – rachunkowego, księgowego i kadrowo – płacowego.